Những phương pháp tìm việc cho nhân viên kinh doanh

- Nếu bạn là trưởng nhóm hãy mô tả bạn quản lý nhóm như thế nào?. Bạn và nhóm bạn đã đạt được những thành tựu quan trọng gì?...
1. Biến mô tả kinh nghiệm của bạn thành bản liệt kê thành tích nổi bậc:
- Thay vì viết những kinh nghiệm suông thì bạn hãy thay đổi cách viết và chứng minh kinh nghiệm của bạn đem lại kết quả kinh doanh như thế nào cho công ty trước.
- Hãy dùng những con số ví dụ như: bạn tăng doanh số bao nhiêu cho công ty trước, bạn mang lại kết quả như thế nào, bạn đem lại kết quả gì qua tổng kết doanh số quý, năm...
Bạn muốn tìm việc hay khởi nghiệp. Hãy đến với website việc làm của chúng tôi để được tư vấn kỹ năng làm việccách làm giàuhướng nghiệpkinh doanh ...

- Nhưng bạn nên nhớ rằng hãy liệt kê trung thực. Một bản liệt kê thành tích kết quả sẽ hiệu quả hơn là những câu văn sáo rỗng không có minh chứng cụ thể.
2. Khi viết hồ sơ hãy trả lời những câu hỏi quan trọng sau:
- Bạn đã mang lại lợi ích gì cho công ty cũ?.
- Doanh số hàng tháng, quý, năm bạn đem lại được bao nhiêu (Nếu không đưa được con số cụ thể thì hãy ghi con số %).
- Nếu bạn là trưởng nhóm hãy mô tả bạn quản lý nhóm như thế nào?. Bạn và nhóm bạn đã đạt được những thành tựu quan trọng gì?...
- Bạn có giải quyết thành công những khó khăn gặp phải trong quá trình bán hàng hay không?.

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Những nghề phụ nữ làm chắc chăn sẽ lương cao hơn nam giới

Những câu hỏi tuyệt đối không nên hỏi nhà tuyển dụng

Mẹo viết thư xin việc tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng