Mẹo viết thư xin việc tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng

Rất nhiều bạn mắc phải lỗi sau đây khi gửi hồ sơ ứng tuyển qua mail: Các bạn thường viết nội dung xin việc vào trong trình soạn thảo Email.
1. Bức thư xin việc phải có dàn ý rõ ràng:
- 1 bức thư xin việc gây được ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng phải là 1 bức thư được viết và phân bố theo dàn ý rõ ràng, mạch lạc.
- Bí quyết viết thư xin việc thuyết phục nhất là bạn hãy chia bố cục bức thư thành 4 phần:
+ Đoạn mở đầu thật ấn tượng:

Hãy thu hút sự chú ý của người tuyển dụng bằng 1 câu mở đầu thật hay và hấp dẫn. Bạn nên nhớ rằng lá thư xin việc là mặt tiền thay thế bản thân bạn trong việc giới thiệu bạn với nhà tuyển dụng đấy!.
Hãy dùng những từ ngữ hay nhất để mô tả sự "đắt giá" của bạn. Chứng tỏ bạn là người mà họ đang tìm kiếm.
Ví dụ:
+ Nhiều bạn có thói quen viết theo mẫu sau: "Tôi viết thư này sau khi đọc mẫu quảng cảo tuyển dụng vị trí ..... của quý công ty trên ......" ---> Viết như thế bạn sẽ mất điểm rất nặng đấy vì họ nhận ra bạn chẳng là người có sáng tạo và chỉ copy trên mạng và sửa lại thôi.
+ Bạn nên viết như sau: Tôi có nhiều kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực..... Với những kỹ năng quản lý và khả năng lập chiến lược hiệu quả thông qua nhiều năm làm việc tại vị trí ...... tôi rất tự tin về khả năng của mình sẽ mang lại thành công và hiệu quả cùng quý công ty.
+ Thân bài: Cho nhà tuyển dụng biết bạn đã thành công trong công việc như thế nào?
Hãy mô tả những thành tựu của bạn đã đạt được trong công việc, và hãy kể cho nhà tuyển dụng nghe về những gì bạn đã làm ở công ty trước.
Để gây ấn tượng nhất với nhà tuyển dụng bạn hãy viết theo 1 kịch bản gây cấn như sau: Mô tả những khó khăn bạn gặp phải trong công việc cũ, bạn đã đề ra giải pháp và chiến lược gì để giải quyết những khó khăn đó và thành quả mà bạn đạt được với các giải pháp đó.
Nêu bậc những năng lực của bạn: Để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, trong mỗi vị trí công việc trước đây bạn hãy nêu bậc ít nhất một thành công của mình. Và hãy dùng những con số cụ thể để làm nổi bậc hơn thành công của bạn: Ví dụ: Ở vị trí trưởng phòng kinh doanh - Tôi đã nâng cao doanh số hàng quý lên 30%......
+ Thể hiện sự quan tâm của bạn đối với vị trí ứng tuyển:
Hãy thể hiện trong thư xin việc rằng bạn rất quan tâm đến vị trí mà người tuyển dụng đang tìm kiếm nhân tài.

Bạn muốn tìm việc hay khởi nghiệp. Hãy đến với website việc làm của chúng tôi để được tư vấn kỹ năng làm việc, cách làm giàu, hướng nghiệp, kinh doanh ...

Và hãy cho họ biết bạn muốn được tham dự buổi phỏng vấn cùng họ vào thời gian phù hợp
+ Kết luận:
Hãy kết thúc thư xin việc với 1 dòng thật chuẩn và lịch sự. Ví dụ: Trân trọng kính chào.
2. Hãy soạn thảo bức thư xin việc của bạn trên máy tính:
- Theo ý kiến của nhiều chuyên gia bí quyết để viết thư xin việc thuyết phục là hãy soạn thảo nó trên máy tính. Hãy làm nổi bậc những phần quan trọng bằng cách in đậm và in nghiêng.
Bí quyết viết thư xin việc thuyết phục: Hãy soạn thảo trên máy tính
Bí quyết viết thư xin việc thuyết phục: Hãy soạn thảo trên máy tính
- Hãy soạn thảo bằng chữ màu đen và các tiêu đề theo phong cách riêng để bức thư xin việc của bạn chuyên nghiệp hơn.
3. Gửi thư xin việc đính kèm cùng CV:
- Rất nhiều bạn mắc phải lỗi sau đây khi gửi hồ sơ ứng tuyển qua mail: Các bạn thường viết nội dung xin việc vào trong trình soạn thảo Email.
- Lỗi nhỏ này thường gây rắc rối như sau: khi phòng nhân sự nhận được hồ sơ của bạn họ sẽ in CV, và đơn xin việc ra trình cho sếp. Khi đó lá thư ứng tuyển được in thông qua Email sẽ trong xấu và kém chuyên nghiệp.
- Do đó, hãy đính kèm đơn xin việc cùng với CV, thư của bạn khi in ra sẽ thể hiện đầy đủ và chuyên nghiệp trong cách trình bày.
4. Đừng gửi File .Doc:
- Đừng gửi đơn xin việc cho nhà tuyển dụng bằng File Doc, họ sẽ biết bạn chỉnh sửa gì trên đó và thường File của bạn sẽ bị thay đổi và mắc lỗi Font khi nhà tuyển dụng mở xem trên máy của họ.
- Do đó, hãy chuyển sang file PDF và gửi đi.


HƯỚNG NGHIỆP
Kỹ Năng Làm Việc
KHỞI NGHIỆP
Bí Quyết Thăng Tiến
Viết CV / Resume

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Những nghề phụ nữ làm chắc chăn sẽ lương cao hơn nam giới

Những câu hỏi tuyệt đối không nên hỏi nhà tuyển dụng