Bí quyết tìm việc hiệu quả bằng Linkedin

 Hãy kết nối bạn bè cùng chuyên ngành, nhà tuyển dụng bạn yêu thích là bí quyết tìm việc hiệu quả trên Linkedin.
1. Hoàn chỉnh 100% profile của bạn.
- Xây dựng 1 profile trên Linkedin rất quan trọng, nó là yếu tốt ảnh hưởng then chốt đến cảm nhận từ nhà tuyển dụng khi xem profile của bạn.
- Bí quyết để tìm việc hiệu quả là bạn hãy đảm bảo rằng Profile của mình đầy đủ các yếu tố cơ bản như: ngành nghề, công ty, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và địa điểm.
- Đây là các từ khoá rất quan trọng để nhà tuyển dụng có thể tìm thấy hồ sơ của bạn trong hàng ngàn Profile các trên Linkedin.
2. Tăng cường kết nối bạn bè.
- Linkedin cũng giống như Facebook, để trở nên nổi bật và được nhiều người biết đến Profile của mình, bạn hãy tăng cường giao kết, kết nối các bạn bè mới.
- Hãy kết nối đến những người cùng ngành nghề với bạn, những Profile công ty mà bạn muốn làm việc, xây dựng một mạng lưới vững chắc góp phần gia tăng sự hiện diện của bạn để dẫn lối bạn đến với những nhà tuyển dụng nhanh nhất.
Gia tăng kết nối dẫn lối đến nhà tuyển dụng là bí quyết tìm việc hiệu quả bằng Linkedin
- Hãy kết nối bạn bè cùng chuyên ngành, nhà tuyển dụng bạn yêu thích là bí quyết tìm việc hiệu quả trên Linkedin.
Bạn muốn tìm việc hay khởi nghiệp. Hãy đến với website việc làm của chúng tôi để được tư vấn kỹ năng làm việc, cách làm giàu, hướng nghiệp, kinh doanh ...

3. Tích cực tham gia vào các nhóm nghề nghiệp:
- Hãy gia nhập và hoạt động trong cách nhóm cùng nghề nghiệp với bạn, để gia tăng cũng như phát triển thương hiệu cá nhân của bạn trong các nhóm nghề nghiệp ấy.

- Bí quyết tìm việc hiệu quả trên Linkedin chính là bạn càng hoạt động tốt, càng đóng góp những sáng kiến hay thì bạn càng toả sáng trong mắt nhà tuyển dụng, thương hiệu cá nhân của bạn sẽ tăng lên.
4. Luôn theo dõi tình hình các công ty yêu thích trên Profile:
- Những công ty chuyên nghiệp luôn dùng Linkedin như là một kênh tuyển dụng riêng để tìm kiếm nhân tài.
- Do đó, hãy luôn theo dõi Profile của các công ty mà bạn yêu thích, họ có thể đăng thông tin tuyển dụng bất cứ lúc nào và bạn cũng có thể ứng tuyển trực tiếp trên Linkedin.
5. Tự đề cử bản thân đến nhà tuyển dụng:
- Nếu công ty bạn mong muốn làm việc chưa tuyển dụng thì cũng đừng dè dặt thụ động ngồi chờ đợi họ. Hãy mạnh dạn kết nối gửi 1 bức thư cho nhà tuyển dụng và trình bày mong muốn cũng như các kỹ năng của bạn.
- Ngoài ra trên Linkedin có rất nhiều công ty Headhunter hoạt động, do đó đừng ngần ngại kết nối và gửi thông tin Profile cho họ đó chính là bí quyết tìm việc làm hiệu quả cho bạn.

Tìm Hiểu Công Việc
Kinh Nghiệm Phỏng Vấn
Cẩm Nang Hướng Nghiệp
Học Làm Giàu
Thôi Việc – Đổi Nghề

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Những nghề phụ nữ làm chắc chăn sẽ lương cao hơn nam giới

Các ngành tài chính, bảo hiểm không phải chỉ là sân chơi của cánh đàn ông. Ngược lại, theo PayScale, nữ giới chiếm tới 55% lĩnh vực này. Mức lương mỗi nhân viên môi giới chứng khoán nhận được là 55.000 USD (1,2 tỷ đồng), cao hơn 13,2% so với nam. Cục thống kê lao động Mỹ (BLS), website nghiên cứu lương PayScale và GlassDoor, CNBC đã chọn ra danh sách những nghề phụ nữ kiếm được nhiều hơn nam giới. Trong đó có cả những công việc thuộc lĩnh vực tài chính, môi giới hay điều tra. 1. Kiểm toán Kiểm toán nữ trên thế giới kiếm được nhiều hơn đồng nghiệp nam 13,7%, với lương trung bình năm 61.114 USD (1,3 tỷ đồng), theo GlassDoor. Theo nhà nghiên cứu Allyson Willoughby của GlassDoor, phụ nữ làm trong ngành tài chính thường có mức lương cao hơn, có lẽ là bởi họ biết cách thương lượng hơn. 2. Người mẫu Với mức lương trung bình 41.300 USD (922 triệu đồng) mỗi năm, người mẫu nữ kiếm được gấp gần 2,5 lần nam giới, theo PayScale.com. Chuyên gia nghiên cứu Katie Bardaro của PayScale giải t...
Đọc thêm

Những câu hỏi tuyệt đối không nên hỏi nhà tuyển dụng

 Đừng để điều này gây phiền lòng nhà tuyển dụng và ảnh hưởng đến kết quả khách quan của cuộc phỏng vấn. Biết cách đặt câu hỏi để tạo sự tương tác với nhà tuyển dụng là phương thức thông minh gây được ấn tượng mạnh. Nhưng không phải lúc nào những câu hỏi đặt ra cũng giúp bạn ghi điểm. Sau đây là những điều bạn không nên hỏi nhà tuyển dụng, tham khảo những thông tin dưới đây phần nào sẽ giúp bạn tránh những sai sót không đáng có trong những lần phỏng vấn sau. Lĩnh vực mà công ty đang kinh doanh? Nếu bạn đưa ra câu hỏi này thì 90% bạn đã bị đánh trượt. Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy thực sự thất vọng, vì ứng viên tham gia ứng tuyển lại không “ nằm lòng” những kiến thức cơ bản nhất về tình hình hoạt động doanh nghiệp. Như vậy, làm cách nào bạn có thể theo kịp tiến độ công việc mà công ty giao phó? Không quan tâm đến mức lương? Rõ ràng rằng cả bạn và nhà tuyển dụng đều muốn thõa thuận rõ ràng về mức lương. Nhà tuyển dụng mong muốn hiểu bạn muốn hướng đến mức lương nào. Về phía ứng ...
Đọc thêm

Mẹo viết thư xin việc tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng

Rất nhiều bạn mắc phải lỗi sau đây khi gửi hồ sơ ứng tuyển qua mail: Các bạn thường viết nội dung xin việc vào trong trình soạn thảo Email. 1. Bức thư xin việc phải có dàn ý rõ ràng: - 1 bức thư xin việc gây được ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng phải là 1 bức thư được viết và phân bố theo dàn ý rõ ràng, mạch lạc. - Bí quyết viết thư xin việc thuyết phục nhất là bạn hãy chia bố cục bức thư thành 4 phần: + Đoạn mở đầu thật ấn tượng: Hãy thu hút sự chú ý của người tuyển dụng bằng 1 câu mở đầu thật hay và hấp dẫn. Bạn nên nhớ rằng lá thư xin việc là mặt tiền thay thế bản thân bạn trong việc giới thiệu bạn với nhà tuyển dụng đấy!. Hãy dùng những từ ngữ hay nhất để mô tả sự "đắt giá" của bạn. Chứng tỏ bạn là người mà họ đang tìm kiếm. Ví dụ: + Nhiều bạn có thói quen viết theo mẫu sau: "Tôi viết thư này sau khi đọc mẫu quảng cảo tuyển dụng vị trí ..... của quý công ty trên ......" ---> Viết như thế bạn sẽ mất điểm rất nặng đấy vì họ nhận ra bạn chẳng là ng...
Đọc thêm